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亨利·法約爾

亨利·法約爾——



亨利·法約爾(Henry Fayol 1841-1925)經營管理理論之父。西方古典管理理論在法國的最杰出代表,法國科學管理專家。基礎管理學先驅之一。1841年生于土耳其伊斯坦布爾,早年曾為采礦師,是一位在理論上有特殊發現的地質學者。1860年從圣艾蒂安國立礦業學院畢業后進入康門塔里福爾香堡(Comentry-Fourchambault)采礦冶金公司,成為一名采礦工程師,并在此度過了整個職業生涯,1925年卒于巴黎。

法約爾的一般管理理論對管理學的發展產生了巨大的影響,后來成為管理過程學派的理論基礎,該學派將法約爾尊奉為開山祖師。繼泰勒的科學管理理論之后,一般管理理論被譽為管理學史上的第二座豐碑。

沒有原則,人們就處于黑暗和混亂之中;沒有經驗與尺度,即使有最好的原則,人們仍將處于困惑不安之中。在這里,法約爾闡明管理作為一門科學與一種藝術之間的關系,即理論是可以指導實踐的,問題在于如何應用這個理論。

管理必須善于預見未來。法約爾十分重視計劃職能,尤其強調制定長期計劃,這是他對管理思想做出的一個杰出貢獻。面對劇烈變化的環境.計劃職能更為關鍵。許多企業缺乏戰略管理的思維,很少考慮長期的發展,不制定長期規劃,其結果多為短期行為,喪失長遠發展的后勁,埋下了不穩定的隱患。

盡管法約爾早就提出了管理能力可以通過教育來獲得的思想,但今天,企業界的許多領導人仍然信奉經驗至上主義,認為實踐和經驗是取得管理資格的惟一途徑,在企業運營中,他們推崇經驗管理,墨守成規,輕視管理培訓,最終導致在企業快速成長階段管理能力不足和管理人才匱乏。

向管理要效益已逐漸成為企業的共識。計劃、組織和控制等術語已被眾多的管理者所熟知,但理應記住,法約爾的這些樸素的管理原則和職能落到實處才是企業走向成功的基石。

已瀏覽3513次  發布日期: 7/16/2011 8:06:36 AM  發布:admin
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